VPBankS（VPバンク証券）の株主総会は、売上高11兆740億ドン、利益6兆4,533億ドンの2026年度事業計画を承認しました。あわせて、次段階に向けた取締役会の構成変更を決定しました。
成長計画の承認
4月20日午後、ハノイで開催されたVPBankSの2026年度定時株主総会において、経営陣の報告書、2026年度事業計画、取締役会・独立取締役・監査役会の報告書、2025年度監査済み財務諸表、および利益配分案などの重要事項が審議・承認されました。
また、公募増資による資金の使用状況報告、取締役会の人数および人事の変更、その他関連資料についても承認されました。
株主への報告書によると、2025年度は多くの変動があったものの、同社は戦略的方針を維持しました。その状況下で、VPBankSは事業計画を成長路線へと調整しました。
これまでに築いた基盤に加え、エコシステムおよび親銀行であるVPバンク（VPBank）からの支援を受け、同社は割り当てられた目標を達成しました。2025年末時点で総資産は73兆ドンを超え、マージン融資（信用取引）および立替金の残高は34兆ドンを突破しました。
第4四半期には、3市場（HoSE、HNX、UPCoM）合計の委託売買シェアで上位10社に入り、HoSEでのシェアは3.21%に達しました。同時に、投資銀行（IB）部門の売上高では年間2位を記録しました。2025年度末の税引前利益は4兆4,760億ドンとなりました。
さらに、VPBankSは新規株式公開（IPO）を実施し、自己資本を市場上位水準の約34兆ドンに引き上げました。
これらの結果に基づき、取締役会および経営陣は、売上高11兆740億ドン（39%増）、利益6兆4,533億ドン（44%増）とする2026年度計画を提示しました。あわせて、2026年を新サイクルの開始時期と位置づけ、税引前利益の年平均成長率32%を目指し、2030年までの総資産および利益の目標を設定しました。
目標達成に向け、同社は資金調達能力、管理能力、およびエコシステムの優位性を発揮していく方針です。
マージン融資・委託売買部門: 投資家向け製品の拡充、流通モデルの効率化、規模の拡大、および取引プラットフォームのアップグレードに注力します。
投資銀行（IB）部門: エコシステム、アドバイザリー能力、引受能力を活用し、大規模案件を展開します。
自己売買部門: 個別銘柄への投資を行い、市場の機会を選択します。
テクノロジー・データ・AI: 引き続き投資の重点項目とします。運用の最適化、顧客へのレスポンス時間の短縮、体験の向上、およびリスク管理のために、インフラ、アーキテクチャ、アプリケーションを導入します。
株主総会において、VPBankSのニャム・ハー・ハイ総支配人は次のように述べました。「2026年のマクロ経済政策が引き続き成長優先とインフレ抑制を掲げる中で、資本市場には政策的な優先事項や市場格上げの機会、企業の増資ニーズといった大きなチャンスがあります。強固に固められた内部基盤と独自の強みを活かしてまいります」
また、「VPBankSは設定した目標を達成し、新段階において加速する準備が整っていると確信しています」と共有しました。
ガバナンス体制の整備
事業計画とあわせて、2022年～2027年期の取締役会構成の調整案が承認されました。これにより、取締役の人数は4名から3名に削減されます。
総会では、ヴー・フー・ディエン副会長とグエン・クアン・チュン独立取締役の辞任に伴う解任が承認されました。
同時に、チャン・ゴック・ラン氏が独立取締役に新たに選出されました。同氏は国際銀行管理の修士号を持ち、金融・銀行分野で14年の経験を有しています。
変更後の2022年～2027年期取締役会は以下の3名体制となります：
会長: ホー・トゥイ・ガー氏
取締役: グエン・ルオン・タン氏
独立取締役: チャン・ゴック・ラン氏
この人事調整は、2026年～2030年期の活動計画に適合させるために実施されました。
