ベトナム内務省の発表によると、公務員は2026年の建国記念日に8月29日から9月2日まで5日間連続で休みます。長期休暇を設けるため、8月31日月曜日の勤務を2026年8月22日土曜日に振り替えます。
内務省は通知第9441/TB-BNV号で、行政機関、公共事業機関、政治組織、政治・社会組織、企業、その他の使用者が実施する2026年建国記念日の休暇日程を発表しました。
これにより、公務員は規定に基づき、2026年9月2日と、その直前の9月1日の2日間を建国記念日の休日として休みます。
同時に、2026年8月31日月曜日の勤務日を、週休日である2026年8月22日土曜日に振り替えます。8月31日月曜日を休日とし、8月22日土曜日に振替勤務を行います。
このため、公務員は2026年8月29日土曜日から9月2日水曜日まで、5日間連続の休暇を取ります。
休暇日程は、公務員が休養し、働く力を回復する時間を確保するとともに、各機関・組織の任務遂行要件に適合するよう設定されました。
当直を配置し、業務の継続的な処理を確保
内務省は、行政機関、公共事業機関、政治組織、政治・社会組織、企業、関係する機関・組織に対し、発表された休暇日程を厳格に実施するよう求めました。
各機関・組織は、規定に従って当直部門を主体的に配置し、業務を合理的に編成する必要があります。業務を継続的に処理し、国民と企業へのサービスを中断させてはなりません。
特に、休暇中に突発的、不測の事態が発生した場合に対応する公務員を割り当て、機関・組織の活動が円滑に行われるよう確保する必要があります。
毎週土曜日と日曜日を固定休日としていない機関・組織については、業務計画と活動の特性に基づき、法令に適合するよう休暇日程を設定します。
企業にも公務員と同様の休暇を推奨
企業で働く労働者の2026年建国記念日の休暇は、労働法の規定に従って実施されます。
使用者は、2026年9月2日水曜日と、9月1日火曜日または9月3日木曜日のいずれか1日を休日とする案から、2026年建国記念日の休暇日程を選択します。
同時に、実施日の少なくとも30日前までに、2026年建国記念日の休暇案を労働者に通知します。
内務省は、使用者が公務員の規定と同様の2026年建国記念日の休暇期間を適用することを推奨しています。また、各企業の生産・事業条件に合わせ、企業と労働者が労働者により有利な休暇案について合意することも奨励しています。
